الهستدروت: التوقيع على اوامر لتوسيع اتفاقيات العمل الجماعي

جاء في البيان:

 يتضمن زيادة في المبالغ المخصصة لصناديق التقاعد لأكثر من 100 ألف عامل في مجال البناء والبنى التحتية

وصل الى موقع العرب وصحيفة كل العرب بيان من الهستدروت، جاء فيه: "وقع وزير العمل والرفاه الاجتماعي حاييم كاتس ثلاثة أوامر لتوسيع نطاق الاتفاقيات التي توصل إليها رئيس الهستدروت آفي نيسنكورن مع أرباب العمل لتشمل جميع العمال في قطاعي النقل والبناء. وكان الأمر الأول الذي وقعه الوزير كاتس يشمل فرع النقل الخاص السفريات وذلك استمرارًا لاتفاقية العمل الجماعية الشاملة الاولى التي تم توقيعها في شهر يناير حزيران عام 2017 بين الهستدروت ومنظمة شركات السفريات. ويتضمن الأمر الجديد الذي تم توقيعه تغييرات مركزية ستؤدي الى تحسين كبير في الرواتب وشروط العمل لعشرات الاف العاملين بضمن ذلك تحديد الحد الأدنى للأجور بمقدار اعلى من الحد الأدنى للأجر في المرافق الاقتصادية عامة بـنسبة تصل الى 17% بحسب مواصفات سيارة النقل وسنوات الأقدمية في العمل، وضمان شبكة أمان تمّكن العمال من تقاضي مستوى أجر لا يقل عن 6200 شيكل في الشهر حتى في الأشهر الشحيحة من ناحية العمل وضمان صندوق استكمال للعمال اصحاب الاقدمية مدة 4 سنوات وأكثر. ويتضمن الامر الجديد أيضًا تنظيم قضية العلاوات القطاعية المختلفة مثل علاوة الطعام اليومي، توسيع التغطية لأيام العطل للعمال أصحاب الاقدمية والمنح الفصلية وغيرها".  

تابع البيان: "أما فيما يتعلق بالأمر الثاني الذي يشمل قطاع النقليات الذي يعد استمرارًا لاتفاقية العمل الجماعية التي وقعت بين الهستدروت واتحاد شركات النقل في اسرائيل منذ شهر يناير حزيران من العام 2016. حيث يتضمن هذا الامر الذي سيسري مفعوله على حوالي 20 ألف عامل، رفع الحد الادنى للأجور بـ100 شيكل أكثر مما هو عليه في المرافق الاقتصادية عامة، حيت سيبلغ الراتب الشهري بعد التوقيع على الامر الجديد 5400 شاقل للعامل الذي يعمل في السنة الاولى، اضافة الى علاوة على الراتب بمقدار 0.5% مقابل كل سنة أقدمية في العمل. أما فيما يتعلق بالتغييرات الأخرى التي يتضمنها الأمر الجديد فتشمل زيادة بنسبة 75% في المبالغ التي سترصد من قبل المشغّل لصناديق الاستكمال حيث ستصل نسبتها الى 6.75% وعلاوة بدل الطعام لتصل الى 53 شيكل في اليوم".

document.BridIframeBurst=true;

var _bos = _bos||[]; _bos.push({ "p": "Brid_26338945", "obj": {"id":"19338","width":"100%","height":"320"} });

وأضاف البيان: "أما الأمر الثالث الذي وقعه وزير العمل والرفاه الاجتماعي والذي يشكل استمرارًا لاتفاقية العمل الجماعية الشاملة التي وُقعت في شهر مارس آذار بين الهستدروت واتحاد البنائين في البلاد، فيتضمن زيادة في المبالغ المخصصة لصناديق التقاعد لأكثر من 100 ألف عامل في مجال البناء والبنى التحتية والعاملين في مجال تشغيل المعدات والآليات الهندسية، العاملين في مجال الاعمال العامة والترميمات. وبناءً على هذا الأمر فسيتم زيادة مبالغ مخصصات التقاعد لكافة عمال هذا القطاع بنسبة 1.2% حيث ستبلغ نسبة المخصصات التي سيدفعها المشغّل مع التوقيع على الامر الجديد الى 7.1% من مبلغ الراتب، بينما ستبلغ حصة المساهمة من قبل العامل نفسه بالمبلغ المخصص لصناديق التقاعد 6.6% من مبلغ الراتب. وبهذا ستبلغ الزيادة في المبلغ الذي سيرصد لصناديق التقاعد في هذا القطاع من 78.5% ليصبح 19.7%.

 وزاد البيان: "وقال رئيس الهستدروت آفي نيسانكورن على ضوء توسيع هذه الاتفاقيات : ان الخطوات التي بادرت اليها الهستدروت والعمل لابرام اتفاقيات عمل جماعية شاملة في كافة قطاعات العمل وتوسيع هذه الاتفاقيات من خلال التوقيع على أوامر لتشمل كافة العاملين. هذا كله يثبت على أرض الواقع أن العمل المنظم يقلص الفجوات الاجتماعية ويعزز المساواة في الدولة. أنا أعبر عن شكري لوزير العمل والرفاه الاجتماعي حاييم كاتس وعلى تدخله الشخصي وتعاونه الفعال من أجل تطبيق الخطوات الحقيقية لمصلحة العامل ولمصلحة المجتمع الاسرائيلي برمته. أما وزير العمل والرفاه الاجتماعي حاييم كاتس والذي وقع على أوامر توسيع الاتفاقيات المذكورة فقال : أنا اعتبر نفسي شريكًا مخلصًا لأي خطوة من شأنها أن تصب في مصلحة العمال. علينا مواصلة العمل من أجل تحسين اضافي في ظروف التشغّيل للعامل الاسرائيلي. وتحسين الرواتب وضمان حقوق اجتماعية مناسبة التي من شأنها أن تساهم في تعزيز المناعة الاقتصادية للمواطنين وتقليص الفجوات في المجتمع".

وتابع البيان: "أما رئيس لجنة العاملين في قطاع المواصلات آفي ادري فشدد في حديثه قائلا : ان التوقيع على أوامر لتوسيع اتفاقيات العمل الجماعية يعتبر خطوة تاريخية تحمل في طياتها بشرى حقيقية لعشرات الاف السائقين في اسرائيل. حتى الآن نحن نشهد قطاعًا يتضمن خروقات وقرصنة، وفي هذه الخطوة نجحنا في فرض النظام الذي سيتمتع من ثماره كافة الأطراف. ان التوجه الايجابي الذي نشهده في قطاع المواصلات العامة بشكل عام وفي قطاع السفريات بشكل خاص، يعتبر نتاج العمل المجتهد والجريء من قبل رئيس الهستدروت آفي نيسانكورن من أجل سد الفجوات الاجتماعية في المجتمع الاسرائيلي. أما رئيس نقابة العاملين في البناء والخشب يتسحاق مويال فشدد بدوره قائلا: التوقيع على توسيع الاتفاقيات يعتبر خطوة هامة من أجل تحسين حقوق عمال البناء. ولا يوجد لدي شك انه في أعقاب التغيير في الرواتب وشروط العمل في هذا القطاع فسيؤدي الامر الى انضمام آلاف العمال اليه. أنا اشكر رئيس الهستدروت آفي نيسانكورن على عمله وتدخله من أجل مواصلة تعزيز مكانة عمال البناء والخشب وكافة قطاعات العمل ذات الصلة". وفقًا للبيان.