ايمان سيرافيم: 

عملي كمرشدة او معلمة لموضوع التدريب / التنمية البشرية هو مع المجموعات وهم الأشخاص الذين بتوجهون لي ولمركز "غومي" لكي يتعلمون موضوع التدريب ويكتسبون الآليات والخبرة لحياتهم الشخصيه والعملية

الناس تختلف عن بعضها بنوع وسرعة الانفتاح وبحسب ايماني عندما يكون الشخص جاهزا يظهر المعلم او المدرب بقدرته وطبعا للمدرب الحق ان يحكم على المتدرب ويكون موضع ثقة وراحة بدون رفض داخلي واصدار الاحكام 

أجرى مراسل موقع العرب وصحيفة كل العرب، بقاء خاص مع ايمان سيرافيم من حيفا مدربة في مجال التنمية البشرية ومدربة مجموعات، وقد كشفت ايمان خلال اللقاء معها عن مجال عملها كمدربة في مجال التنمية البشرية في مركز "غومي"، وتحدثت ايضا عن وجهة نظرها حول المساعدة الذاتية وطبيعة عملها وطرق العمل والكثير من الأمور خلال هذا اللقاء..

ايمان سيرافيم

عرفينا على نفسك، من أنت وأين تعلمتي، مشوار حياتك؟
ايمان سيرافيم من حيفا، مدربة في مجال التنمية البشرية ومدربة مجموعات، وأنا خريجة مركز "غومي" للتدريب. مرشدة دورة تأهيل مدربين باللغة العربية في مركز "غومي"، وايضا مدربة طلاب الذين يتعلمون التدريب.
وحاليا تزاول الستاج للحصول على شهادة مرشدة للمدربين supervisor. عضوة في نقابة المدربين في اسرائيل بدرجة مدربة مهنية. ابتدأت حياتي في مجال الملاحة البحرية السفن والبضائع، حيث عملت مديرة قسم التصدير في عدة شركات للملاحة البحرية. بعد حوالي 20 عامًا قررت التغيير في حياتي ومجال عملي، فبدأت تعلم موضوع التنمية البشرية او التدريب في مركز "غومي"، حيث مررت بسيرورة تدريب شخصي وفي نهاية المطاف اعطاني القوة والشجاعة أن اترك عملي في مجال الملاحة البحرية، وأنتقل رويدا رويدا الى مجال التدريب والتنمية البشرية.
انا متزوجة وأم لابني نيقولا (19 عاما) وابنتي ميريه (16 عاما).

ما هي طبيعة عملك؟
ايمان: طبيعة عملي مع الأفراد بالتدريب الشخصي، حيث من خلال العمل يتوجهون لي كي ادربهم وارافقهم. من خلال الجلسات الفردية نبدأ سيرورة التدريب او الذي احب أن أسميه المشوار.
عملي كمرشدة او معلمة لموضوع التدريب / التنمية البشرية هو مع المجموعات وهم الأشخاص الذين بتوجهون لي ولمركز "غومي" لكي يتعلمون موضوع التدريب ويكتسبون الآليات والخبرة لحياتهم الشخصيه والعملية. بعد قليل سيكون عملي مع المدربين الذين هم بحاجة لإرشاد، لكي يقدرون التطور والنمو من ناحية شخصية ومهنية في عالم التدريب.

كيف تصلين الى من يحتاجون توجيهاتك؟
ايمان: الاشخاص يصلون الي عن طريق صفحتي الشخصية عبر موقع الفيسبوك، وطبعا إنّ أفضل تسويق عندما يتحدث الواحد للأخر.
بالاضافة لذلك فإن اشتراكي في مؤتمرات ولقاءات تلفزيونية، وورشات عمل ومحاضرات تساعد لنشر صورة عن عملي ورسالتي وتسويقي الشخصي.

كيف يتم العمل وهل هنالك محافظة على سرية العمل والامور الشخصية ؟
ايمان: بعدما يتوجه الي الشخص الذي يريد أن يمر بسيرورة تدريب في أول لقاء أعتبره لقاء مقدمة،  حيث نتحدث فيه عن 4 نقاط: ما هو التدريب، عن الشخص ذاته وسبب اختياره للتدريب، setting الجلسة وذلك يعني كيف الأمور تحدث من ناحية وقت وجلسات وما بين الجلسات والمهام التدريبية. خلال الجلسة أقوم بتعريفه عن ذاتي وعن دوري انا كمدربة.
بعد هذا اللقاء أعطيه الوقت الكافي ليفكر ويفحص الأمور من كل النواحي. وإذا تيقنت أن الشخص جاهز لخوض هذه التجربة فينطلق المشوار لان التدريب ليس مجرد لقاءات وكلام إنما عمل، وشغل الذي يتطلب التزام ومسؤولية وصدق الانسان مع ذاته أولا.
السرية التامة شيء أساسي في عملي والحفاظ على الخصوصيات الشخصية، التدريب هو اشخاص يأتون بقصة حياتهم ويعرضونها أمامي وانا أحترم وأقدر الاشخاص وقصص حياتهم، وعندي التقدير الكافي على اني موجودة بهذا المكان ورسالتي بالحياة.

هل الناس في مجتمعنا العربي يتقبلون الانفتاح على الاخرين ويتحدثون بثقة ؟
ايمان: طبعا الناس تختلف عن بعضها بنوع وسرعة الانفتاح. وبحسب ايماني عندما يكون الشخص جاهزا يظهر المعلم او المدرب بقدرته وطبعا للمدرب الحق ان يحكم على المتدرب ويكون موضع ثقة وراحة ، بدون رفض داخلي واصدار الاحكام .

ما هي نسبة النجاح في العمل مع الاخرين ؟
ايمان: السؤال ما هو النجاح وكيف يقاس، نجاح المتدرب ونجاح المدرب وللاثنين يوجد تأثير على النجاح والمدرب بنجح عندما يعمل بأعلى درجات المهنيه. 

هل هنالك تقدير للعمل الذي تقومين به من قبل متقبلي العلاج وتنمية القدرات ؟
ايمان: طبعا هنالك تقدير وحتى وانه لا يتكلمون عنه . لان الشيء محسوس. وبالنسبة الي شخصيا، يكفي أن أرى المتدربين وصلوا الى أهدافهم وحققوا ذاتهم وحصلوا على حياة ومستقبل افضل، هذا هو النجاح. اقدر واعطي واساعد الاخر وذلك كي يحقق ذاته ويشق طريق جديدة.

ما هي السعادة الذاتية من وجهة نظرك ؟
ايمان: السعادة بوجهة نظري أن اقوم كل يوم صباحا الى يوم أفضل من الذي قبله. وهذا ينطبق على كل مجالات حياتي. اشتغل اكثر .. احقق اكثر .. اربي احسن ..اتعلم اكثر واساعد اكثر .. واهم شي أحب اكثر. سعادتي أنني احمل رسالتي في الحياة واتقدم بها واسقي من نبع الحياة، أتعلم واقدم شيء جيد للعالم.

هل عملكم يأتي بعد ظروف صعبة واحداث يمر بها الانسان ، ام ان التنمية تلائم الجميع ؟
ايمان: التنميه تلائم كل انسان يريد التغيير ... كل انسان يريد ان يغير اولا بداخله وبعد ذلك بحياته.
واحيانا التنميه او التدريب يكونان بعد ظروف صعبه ، والنظره الايجابيه تساعد فالتدرب يغير طريق الانسان وتفكيره وتصرفاته ويتغلب على المصاعب او يتعلم ان يتقبلها ويعيش معها .